Sellel lehel leiad erinevaid teste ja uuringuid, mis aitavad hinnata ja analüüsida nii personaalset tulemuslikkust, organisatsiooni digivõimekust kui ka inimeste juhtimise valdkondade taset ettevõttes.

Test: PERSONALITöö DIGI-kompetentside enesehindamine

a

Käesolev kompetentsiprofiil on koostatud võttes aluseks Euroopa Komisjoni (European Commission) poolt koosatudĀ kodanike digikompetentside mudelit ja kompetentside kirjeldusi. Kompetentse on kohandatud ja täiendatud selliselt, et need kirjeldaksid kõige paremini personalitöö tegijate vajadusi täna ja tulevikus.

Enesehindamise tulemusena saadame sulle vastuseks pildi digikompetentside valdkonade hinnangute keskmistest näitajatest, et saaksid hea ülevaate oma tänasest pädevusest.

Hinnatavad valdkonnad on:

• Info ja andmete haldamine
• Digitaalne kommunikatsioon ja koostöö
• Digilahenduste kasutamine
• Digitaalne sisuloome
• Uuenduslikkus
• Digiohutus ja -teadlikkus

Klikka nupule, täida test ning edasta see.

Test: ORGANISATSIOONI VALMISOLEK PERSONALIVALDKONNA DIGITALISEERIMISEKS

Digivalmiduse testi küsimused käsitlevad järgmisi teemasid:

visioon
töö protsessidega
digivalmidus ja -oskused
tarkvara
sihtgrupp

Klikka nupule, täida test ning edasta see. Paari päeva jooksul saadame sulle tagasisideks kokkuvõtte sinu testi tulemustest. Selleks on väga oluline, et lisad oma nime ning e-posti aadressi.

NB! Digivalmidust on võimalik ka põhjalikumalt hinnata ning läbi viia erinevaid digivalmidust selgitavaid tegevusi ettevõtte siseselt, näiteks juhtrühma liikmete hulgas, erineva tasandi juhtide hulgas või  fookusgrupiga.

Ettevõttesisese uuringu läbiviimiseks palume kirjutada oma soovist: sinulab@sinulab.com

Test: INIMESTE JUHTIMISE VALDKONNA ENESEHINNANG (ettevƵte)

Inimeste juhtimise valdkonna testi kĆ¼simused puudutavad valdkondi:

Ā  Ā  ā™¦ inimeste juhtimise alused
Ā  Ā  ā™¦ tulemuste juhtimine
Ā  Ā  ā™¦ personalihaldus
Ā  Ā  ā™¦ tƶƶtajate arendamine
Ā  Ā  ā™¦ vƤrbamine
Ā  Ā  ā™¦ tasustamine
Ā  Ā  ā™¦ kommunikatsioon
Ā  Ā  ā™¦ infosĆ¼steemid

Klikka nupule, tƤida test ning edasta see. Paari pƤeva jooksul saadame sulle tagasisideks kokkuvƵtte sinu testi tulemustest. Selleks on vƤga oluline, et lisad oma nime ning e-posti aadressi.

NB! Inimeste valdkonna juhtimise enesehinnangut on vƵimalik ka lƤbi viia ettevƵtte siseselt, nƤiteks juhtrĆ¼hma liikmete hulgas, erineva tasandi juhtide hulgas vƵiĀ  kĆ¼sida hinnangut valitud tƶƶtajatelt (fookusgrupp).

EttevƵttesisese enesehinnangu lƤbiviimiseks palume kirjutada oma soovist: sinulab@sinulab.com

Test: PERSONAALNE TULEMUSLIKKUS

a

Personaalse tulemuslikkuse test vaatleb kuute tƵhusust mƵjutavat valdkonda:

• visioon
• eesmƤrgistamine
• prioriteedid
• motivatsioon
• operatiivsus
• segajad

a

Klikka nupule, tƤida test ning edasta see. Paari pƤeva jooksul saadame sulle tagasisideks kokkuvƵtte sinu testi tulemustest. Selleks on vƤga oluline, et lisad oma nime (piisab eesnimest vƵi aliasest) ning e-posti aadressi.