Tere!

Sinu ees on SinuLab uudiskiri. Head lugemist!

Uudiskirja teemad:

  1. SinuLab digi-toodete uued arendused
  2. Toimunud webinarid ja järelvaatamise võimalused
  3. Lugemissoovitused SinuLab blogis

a

SinuLab juhtimistarkvara uued arendused

SinuLab juhtimistarkvara, mis on suunatud peamiselt väike- ja keskmistele ettevõtetele, on aasta alguses juurde saanud mitmeid täiendusi:

  • Grupikonto loomise võimalus tähendab seda, et samasse gruppi kuuluvate ettevõtete haldamiseks saab luua grupiülese peakasutaja rolli, kellel on ligipääs kõikidele gruppi kuuluvate ettevõtete kontodele. Selline vajadus on paljudel ettevõtetel, kelle emafirma asub ühes riigis ning tütarettevõtted mitmes lähiriigis või ka kaugemal. Näiteks kasutavad sellist lahendust edukalt ettevõtted, kes opereerivad kolmel Balti piirkonna turul: Eesti, Läti ja Leedu.
  • Läti ja Leedu riigipõhise puhkusearvestuse lahendus, kus puhkuse õigust ja reserve arvestatakse riigis kehtiva seaduse kohaselt. Kogu puhkuste haldamise protsess on digitaalne, sealhulgas avalduste esitamine ja kinnitamine juhi poolt.
  • Põhjalikult uuenenud on e-õppe moodul, kus e-koolituste loomine ja avaldamine on nüüd veelgi mugavam ning operatiivsem. Lisada saab erinevaid õppematerjale, sh. tekstifaile (PDF), pilte, videosid, väliseid linke digitaalsetele materjalidele, elektroonilisi teste ja teadmiste kontrolle, protsesside juhend-dokumente tulemusjuhtimise moodulist. Ka e-koolitusel osalejale on uuenenud lahendus väga mugav ja visuaalselt huvitav.
  • Tulemusjuhtimise protsesside lahendus on osaks tulemusjuhtimise moodulist ning loob hea võimaluse kaardistada ning süstematiseerida kogu ettevõtte võtmeprotsessid alates äriprotsessist ja tugivaldkondadest ning lõpetades töötajale suunatud tegevuskirjeldustega. Suurepärane tööriist nii juhile kui ka kvaliteedivaldkonna eest vastutajale või operatiivjuhile.
  • Koostööna pakume nii oma klientidele kui huvitatud ettevõtetele võimalust viia läbi KOMPETENTSIDE hindamist ettevõtte sees valitud sihtgrupile. Kliendikesksuse arendus on välja töötanud “Kliendikogemuse juhtimise kompetentsiprofiili“, mis võimaldab kompetentsipõhiselt läheneda ettevõtte strateegilise kliendikesksuse võimekuse kaardistamisele, hindamisele ning arendamisele. SinuLab võimaldab kompetentside kaardistamist ning hindamist läbi viia selleks spetsiaalselt arendatud keskkonnas.
    a

MyPlan ja uus TERVISLIKKUS äpp

Tervislikkus lahenduse idee sai alguse MyPlan kasutajatelt, kes soovisid lisaks tööalasele tulemuslikkusele suurendada ka oma teadlikku lähenemist tervislike eluviiside osas.

Me kõik teame, mis on tervislik ja mida/kuidas tegema peab, kuid kõige suuremaks takistuseks on tavaliselt isiklik distsipliin harjumuste-hoiakute-tervisekäitumise kujundamisel ning kinnistamisel.

Kui MyPlan keskendub terviklikule enesejuhtimisele ja tasakaalu kujundamisele töös- ja töövälises elus, siis Tervislikkus osa on suunatud tervisekäitumise teadlikkuse tõstmisele ja tervislike eluviiside kinnistamisele.

Lahenduse eesmärgiks on aidata kasutajal:

  • analüüsida ennast ning hinnata oma TERVISEKĆ„ITUMIST ja selle erinevaid aspekte, kuidas see täna päriselt toimib
  • mõelda ja planeerida, millele oleks vaja enim keskenduda, et tervislikku eluviisi teadlikumalt kujundada ja juhtida
  • valida, milliste valdkondadega hakata teadlikult töötama, et kujundada harjumusi, regulaarsust, distsipliini
  • järjepidevalt, iga päev, tegeleda valitud tegevustega
  • jägida oma tervisekäitumist, füüsilist ja vaimset enesetunnet pikema ajaperioodi vältel
  • leida seoseid tervislike eluviiside, tulemuste saavutamise ja hea enesetunde vahe
  • leida mõistlik füüsiline koormus ja kujundada endale sobiv tervsilik elustiil, mis aitab tõsta igapäevast energia taset.

Koos MyPlan rakendusega toetab tervislikkuse plokk tasakaalustatud enesejuhtimist ning aitab suunata/kujundada Sinu personaalset arengut, teadlikkust ja loodetavasti ka tervslikkust (sh. tervelt elatud aega).

SinuLab MyPlan on mõeldud individuaalsele kasutajale kuid võib olla hea vahend ka tööandjale oma töötajaskonna tervsiliku käitumise ja eluviiside suunamisel.

Webinarid ja järelvaatamise võimalused

Jaanuaris-veebruaris toimus rida põnevaid webinare:

Kuidas püstitada inspireerivaid eesmärke? Webinari saad järelvaadata siit…
Isiklik tulemusjuhtimine ja igapäevane tõhusus
Edu blokeeringud ja enesearengu plaan

Lisaks toimusid webinarid teemadel:


SinuLab RECRUIT värbamistarkvara tutvustus

TÖÖTAJAKOGEMUSE disainimine


a

Lugemissoovitused

SinuLab blogis on ilmunud mitmeid põnevaid artikleid, mis küsitlevad nii juhtimise, enesejuhtimise kui ja personalivaldkonna teemasid.

Ā  Ā  Ā TULEMUSPÄEVIK

Ā  Ā  Ā Kaasaegne TÖÖTAJAKOGEMUS ja kuidas seda disainida?

Ā  Ā  Ā E-õpe on vajalik konkurentsis püsimiseks

Ā  Ā  Ā Levinumad kanalid värbamisel töökuulutuse avaldamiseks

Ā  Ā  Ā Kuidas muuta koosolekute kultuuri tulemuslikuks

Info jƤrgmiste aredusprojektide kohta

  • liidestus riik.ee portaaliga
  • ID kaardi ja MobiilID autentimise vƵimalused
  • Mobiili Ƥpp SinuLab ja MyPlan lahendustele
  • Projektide ja muudatuste juhtimise moodul
  • Lihtne kliendihalduse moodul