Puhkuste planeerimine ja korraldamine – kƵik Ć¼hes!
Kaasaegne meeskond vƵi ettevƵte vƤƤrtustab seda, et oluline info on tƶƶtajatele kƤttesaadav ning kƵiki tegevusi saab korraldada operatiivselt.Ā
Me aitame viia personalitƶƶ ja -arvestuse juhtidele ja inimestele lƤhemale nii, et:
- vajalik info saab operatiivselt sisestatud
- tƶƶtajal on hea Ć¼levaade teda puudutavast infost
- juhil on hea Ć¼levaade kogu meeskonna hetkeolukorrast ja ajaloost
- tƶƶtajad on kaasatud kogu protsessi vƤltel
- meeldetuletused uute taotluste kohta saadetakse automaatselt
Sul ei ole vaja ise midagi leiutada vƵi vƤlja tƶƶtada, oluline on, et oled valmis rakendama kaasaegse juhtimise pƵhiprintsiipe ja valmis muutusteks. KƵi muu teeme Ƥra meie.
ISETEENINDUSEGA PUHKUSTE KORRALDUS
VĆ•IMALUSED:
- koostada puhkuste ajakava
- tƶƶtajal sisestada puhkuse avaldusi
- juhil kinnitada vƵi tagasi lĆ¼kata puhkuse taotlusi
- vaadata kogu osakonna puhkuste graafikut
Puhkuste lahendus
Puhkuste ajakava koostamise vastutus lasub kĆ¼ll tƶƶandjal ja seaduse jƤrgi on tal Ƶigus seda Ć¼hepoolselt kehtestada, kuid tavapƤrane praktika meie ettevƵtetes on siiski selline, kus tƶƶtaja teeb omapoolsed ettepanekud ja tƶƶandja kinnitab vƵi lĆ¼kkab soovid tagasi.
Puhkuste ajakava koostamise eesmƤrgks on planeerida tƶƶd ja puhkust ette nii tƶƶtajal kui tƶƶandjal. See annab vƵimaluse asendajate leidmiseks ja tƶƶde korraldamiseks puhkuste kƵrgperioodil.
Puhkuste ajakava peab olema valmis 31. mƤrtsiks jooksva kalendriaasta kohta.
VAJALIKUD FUNKTSIOONID:
- Liides arvestab puhkuseid vastavalt tƶƶtatud ajale
- Kasutamise alustamisel saab sisestada kƵikide tƶƶtajate eelmise perioodi puhkuse jƤƤgi
- On vƵimalik rakendada nii kalendripƤevade pƵhist arvestus kui ka tƶƶpƤevade pƵhist arvestust
TĆ–Ć–TAJA SAAB:
- esitada puhkuseavaldusi pƵhipuhkuse kasutamiseks
- esitada puhkuseavaldusi ja lisadokumente muude puhkuste kasutamiseks (olemas kƵik seadusega mƤƤratud puhkuse liigid)
- lisada puhkuseavaldusele enda asendaja nime
- taotleda juba kinnitatud puhkuse tĆ¼histamist ja muuta puhkuse aegu
- Ć¼levaate oma puhkuste kohta lƤbi aastate
- Ć¼levaate jooksva aasta puhkuseƵiguse ja puhkuse jƤƤgi ja aegumiste kohta
- meeldetuletuse algava puhkuse kohta oma e-postile 7 pƤeva enne puhkuse algust
JUHT SAAB:
- kinnitada alluvate puhkusetaotlusi
- tĆ¼histada tƶƶtaja puhkuseid kokkuleppel tƶƶtajaga
- Ć¼levaate kogu meeskonna puhkustest visuaalse graafiku abil
- Ć¼levaate kogu meeskonna puhkuste kasutamisest, puhkuse jƤƤgist ja aegumistest
- lisada tƶƶtajale puhkuseid (eeldab paberil kirjalikku avaldust)
- teavitused tƶƶtajate puhkuse avaldustest e-postile
PERSONALIJUHT / RAAMATUPIDAJA SAAB:
- luua kiirelt ja mugavalt aastase puhkuste ajakava
- muuta operatiivselt puhkuseid ilma paberkandjal avalduseta
- Ć¼levaate jooksvast puhkuste seisust
- puhkuse reservi raportid iga perioodi lƵpul (aasta)
- Ć¼levaate kƵikidest tƶƶtajate puhkustest nii graafiku kui tabeli abil
Puhkuse mooduliga tƶƶĀ alustamine
Puhkuse lahenduse kasutamiseks on teil vaja teha jƤrgmist:
- liituda SinuLab tarkvaraga, sƵlmida leping ning valida juurde sobivad paketid
- sisestada eelmise kalendriaasta puhkuste jƤƤk
- teavitada tƶƶtajaid ja anda vajalikud juhisedĀ andmete sisestamiseks (puhkused)