Kas sinu meeskonnas viiakse lƤbi vestlusi juhi ja tƶƶtaja vahel?

VƵta Ć¼hendust kui:

ā™¦ tƶƶtaja-juhi vestluste sĆ¼steem vajab vƤrskendust
ā™¦ vestluste sĆ¼steem vajab pƵhjalikku uuendamist
ā™¦ Sinu meeskonnas pole kunagi varem juhi-tƶƶtaja vestlusi peetud

Sul ei ole vaja ise midagi leiutada vƵi vƤlja tƶƶtada, oluline on, et tead, mille jaoks vestlusi peetakse ja millist tulemust ootad. KƵik muu teeme Ƥra meie.

  • FOKUSEERITUD TAGASISIDE

    Juhil ja tƶƶtajal on hea tagasisidet anda nii tegevustele kui eesmƤrkidele ja saavutustele.

  • PAREMAD TULEMUSED

    Tƶƶtajat-juhti suunatakse lƤbi mƵtlema ja seadma selgeid ning mƵƵdetavaid eesmƤrke. Keskendumine olulisemale ja analĆ¼Ć¼s toetavad kasvavat tulemuslikkust.

  • JĆ„RJEPIDEVUS

    Kasutajal on vƵimalik korraga saada Ć¼levaade nii eelmisest perioodist kui algatada eesmƤrke tulevaseks perioodiks. Tagatud on jƤrjepidevus tegevuste ja analĆ¼Ć¼si osas.

  • ARENG

    Juhil ja tƶƶtajal on hea Ć¼levaade tugevustest ja arengu-vajadustest. Koheselt saab planeerida tegevusi, mis aitavad tƶƶtajal omandada kompetentse ning vƵimekusi arendada.


Tƶƶtaja vestluste STARDIPAKETT sisaldab kƵike vajalikku:

  1. Vaatame lƤhemalt sinu ettevƵtet, et aru saada, kuidas toimib organisatsioon, mis on Ƥrivaldkonna eripƤrad
  2. Kujundame just sinu meeskonna vƵi ettevƵtte jaoks sobiva protsessi tƶƶtaja ja juhi vestluste tulemuslikuks elluviimiseks
  3. Anname sulle suurepƤrase kaasaegse tƶƶriista SinuLab keskkonnas, mis teeb kogu administreerimise ka edaspidi Ć¼limalt mugavaks
  4. Aitame juurutada ja lƤbi viia esimesed vestlused, vajadusel koolitame nii juhte kui tƶƶtajaid