UUS! TÖÖTAJAKOGEMUSE DISAINIMINE JA ARENDAMINE
Eestis esmakordne ja väga põhjalik töötajakogemuse tervikvaadet hõlmav e-kursus, mille saad läbida sulle sobivas tempos ja ajal.
E-kursus keskendub strateegilise töötajakogemuse kujundamisele organisatsioonis, kus fookuses on inimene ning mille kaudud kasvatatakse nii organisatsiooni kui iga üksikindiviidi tulemuslikkust.
E-kursuse läbinu saab koolituselt laialdase pildi sellest kuidas töötajakogemuse teemadega tegeleda nii strateegilisest vaatest lähtudes, protsesside keskselt aga ka operatiivselt neid kujundades ja disainides. Koolitusel osalenu oskab analüüsida ja hinnata töötajakogemuse disainimise ja juhtimise erinevaid aspekte ning sellest lähtuvalt luua sobivaid lahendusi oma organisatsioonile. Lisaks videoloengutele ja lugemismaterjalidele pakub e-kursus hulganisti erinevaid töölehti ning vorme, mis aitavad praktilise poole pealt analüüsimist ja arendustegevusi fookuses hoida. Kokku on e-kursusel üle 60 õppematerjali.
Koolituse sisu: koolitus koosneb 5-st moodulits, igal oma teema. Moodulites käsitleme nii töötajakogemuse mõistet kui töötaja eluringi kujundamist ühena olulistest töötajakogemuse juhtimise komponentidest, räägime soorituse juhtimisest ja tavapäraste arenguvestluste kohandamisest või ka asendamisest muude asjakohaste meetoditega, vaatame sisse e-õppe teemadesse, räägime muudatuste juhtimise väljakutsetest ja projektipõhisest lähenemisest ning loomulikult vaatame ka seda, kuidas töötajakogemust ning inimeste juhtimise protsesse digitaliseerida, kuidas toetada digitööriistadega personalijuhtimist.
Sihtgrupp: personalijuhid, personalispetsialistid, koolitusjuhid, erineva astme juhid sh. tippjuhid, keskastme juhid, esmatasandi juhid.
