JUHTIMISE KVALITEET
KƵige ebameeldivamaks tegevuseks on juhid lƤbi aegade hinnanud kƵike administreerimisega seotut. Alates dokumentidest ja lƵpetades andmete ajakohastamisega. Selle kƵige taustal, tundub, et Ƥritegevuseks jƤƤb Ć¼ha vƤhem ja vƤhem aega.
SinuLab lahendused on vƤlja arendatudĀ tegevustest, mida juht igapƤevaselt ettevƵtet juhtides teeb. Oleme kujundanud need lihtsaks ja mugavaks.
Mis kƵige olulisem, meie tƶƶriistade abil sƤƤstavad juhid pea 50% administreerimisele kuluvast ajast ning saavad lisaboonusena suurepƤrase Ć¼levaate oma tƶƶtajate arengust lƤbi aastate.
ERILAHENDUSED
Innovatiivsuse kasutegur ei seisne alati uues ja keerulises lahenduses vaid selles, kas ja kuidas ta toetab ettevƵttes vajalikke tegevusi.
Excelā€™ilt ja wordā€™ilt Ć¼leminek tarkvarale on vƤike-ja keskmistes ettevƵtetes oluline innovatsioon. Operatiivsus, aja- ja kulusƤƤstlikkus on tƤnase Ƥrikeskkonna mƤrksƵnadeks.
SinuLabi keskkonnas on mitmeid sisse-ehitatud tƶƶriistu ja lahendusi, mille toel on juhil vƵimalik vastu vƵtta olulisi otsuseid oma inimeste ja ettevƵtte arendamiseks.
Erilahendused sĆ¼nnivad koostƶƶs klientidega ja toetades nende Ƥritegevuse eripƤrasid. Teie Ć¼tlete, mis on teie soov ja meie loome lahenduse.
.
INIMESED
Tarkvara ei tee juhi tƶƶd kĆ¼ll Ƥra aga muudab selle tulemuslikumaks ja inimestekeskseks. Me usume, et hea juht suudab juhtida nii Ƥritegevust, organisatsiooni kui inimesi ning SinuLab tarkvara saab kaasa aidata nende tulemuslikule arengule.
Kui tavapƤraselt on personalitarkvara suunatud personalivaldkonna tƶƶtajatele, siis SinuLab lahendus keskendub eelkƵige juhtide ja tƶƶtajate vahelisele interaktsioonile. Siiski, SinuLab keskkonnas saavad edukalt toimetada nii juhid, tƶƶtajad kui ka personalivaldkonna inimesed, me oleme seadistanud neile sobivad rollid. LƤbiproovitud ning toimivad tƶƶriistad aitavad juhil keskenduda kƵige suuremale vƤƤrtusele – INIMESTELE.
