Hea uudiskirja lugeja!
Soovime sulle head digi-aastat 2019!
Selle aasta esimeses uudiskirjas keskendume kahele teemale.
Aasta algus on hea aeg oma eesmärkide ja tegevuste planeerimiseks või siis ka juba olemasolevate plaanide ülevaatmiseks. Sealhulgas on juhtidele ja ettevõtetele oluline leida viise ja lähenemisi tulemuslikkuse kasvatamiseks.
“Kasulik” artiklite hulgast leiad sarja esimese artikli, mis keskendub just tulemusjuhtimisele ja selle rakendamisele väike-ja keskmistes ettevõtetes. Artikkel põhineb 2018 aastal läbi viidud magistritööl, mis uuris põhjalikumalt nii VKEdes kasutatavaid strateegilise tulemusjuhtimise praktikaid kui ka nende digiteerimist. Sarjas ilmub kokku 3 artiklit.
Tulemusjuhtimine väike- ja keskmistes ettevõtetes, 1
Teine teema, mis aasta alguses juhtide ja töötajate tähelepanu nõuab, on puhkuste ajakava planeerimine. Ka selles osas on meil mitmeid kasulikke juhiseid, muuhulgas tutvustatakse ka SinuLab tarkvara puhkuste moodulit.
Kuidas vältida suurt segadust puhkuste kõrghooajal?
2018 aastale tagasi vaadates võib nentida, et tegemist oli uuenduste aastaga. SinuLab tarkvara läbis põhjaliku uuenduskuuri nii kasutajaliidese kujunduse kui mitmete funktsionaalsuste osas. Kaasaegsed lahendused on saanud veelgi kaasaegsema pakendi. 2018 oktoobris osales SinuLab oma baaslahendusega Personali-ja palgaarvetuse konverentsil (r)EVOLUTSIOON.
Kel huvi ja tahtmist tarkvara võimalustega lähemalt tutvuda, siis alates veebruarist 2019 on võimalik kasutada spetsiaalset DEMO-keskkonda, kus kõiki mooduleid ise proovida saab. Selleks palume täita vastav KONTAKTIVORM.
Teie lahkel loal kuulutame 2019 aasta ettevõttesiseste protsesside digitaliseerimise ehk digitaalse töötajakogemuse kujundamiseĀ aastaks!
Kui sul, hea lugeja, on mõtteid või küsimus strateegilise tulemusjuhtimise või töötajakogemuse kujundamise teemadel, siis võta ühendust ja jagame häid ideid.
SinuLab
Leave A Comment