Kuidas aitab sisseostetud teenus ettevõttel areneda?
Content is translated soon! Welcome back!
How to reduce costs at the expense of administration and bureaucracy? GalleryHow to reduce costs at the expense of administration and bureaucracy?
arendus, eestvedamine, haldus, Human Resources, juhtimine, kriis, muutus, outsourcing, protsess, puhkusearvestus, sisseost, Software, tarkvara, teenused, Varia
How to reduce costs at the expense of administration and bureaucracy?
Reducing administration is an important task for small businesses that can bring a number of significant benefits. In smaller organizations with limited resources and budgets, excessive administration can mean wasted time, energy and money. [...]
Personalijuhi teenus
Services" href="https://sinulab.com/lahendused/teenused/">Veel erinevatest teenustest inimeste juhtimise ja personalijuhtimise valdkonnas. [/fusion_title] [/fusion_builder_column] Võta julgelt ühendust ja arutame koos [/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]
Personalitöö digitaliseerimise arenguprogramm
Content is translated soon! Welcome back!
What hinders digitalization?
The article was published in April 2021 in the journal Personali Praktik. Author Maarit Vabrit-Raadla This article is written from the point of view of a software provider to highlight the issues and problems [...]
Kolm sammu teenuste edukaks sisseostuks
Teenuste sisseostmine on muutumas iga aastaga Ć¼ha levinumaks nii suurkorporatsionide kui ka vƤike- ja keskmiste ettevƵtete poolt. Peamiseks teenuste sisseostmise pƵhjuseks on kindlasti efektiivsuse saavutamine ja kulude kokkuhoid. Kuid mitte alati. Teenuste sisseost vƵib olla [...]
Uued tuuled inimeste juhtimise tarkvara turul
[:et]Deloitte on uurinud maailma suurimaid ettevõtteid viimase paari kümnendiku jooksul põhjalikult inimeste juhtimise tarkvara kasutamise, vajaduspõhiste ootuste ja arengute osas. Tarkvaraturg on üüratult suur ja palju võimalusi pakkuv. Eestis ei ole laiapõhjalisi inimeste juhtimise tarkvara uuringuid läbi viidud ja saame vaid oletada, kas ja kui valmis on meie organisatsioonid selle valdkonna digitaliseerimiseks. Seepärast toetume veel praegu globaalsetele uuringutele. Kuhu täpsemalt suund on, sellest teeme põgusa ülevaate kasutades Deloitte uuringuid ja prognoose.[:]