Käitumismustrid ja harjumuste jõud: miks me ei muutu, isegi kui mõistame vajadust?

Üha sagedamini kuuleme lugusid inimestest, kes tunnevad end tööst kurnatuna, vaimselt väsinuna või on diagnoosinud endal läbipõlemise. Need teemad kerkivad esile nii igapäevastes vestlustes kui ka tööalastes aruteludes, sealhulgas näiteks sotsiaalmeediaplatvormidel nagu LinkedIn. [...]

Töötajakogemuse mõõtmisest

Kokkuvõte Maarit Vabrit-Raadla esitlusest 14. novembril toimunud konverentsil FOOKUSES ON INIMENE, mille 2024 aasta teemaks oli "Mõõdame ja tõlgendame loodud kogemust". Esiltuse salvestust saad vaadata SIIN Autor: Maarit Vabrit-Raadla Selles kirjutises ei hakka ma [...]

Kuidas mõõta enda panust töötajakogemuse loomisel

14. novembril 2024 toimus järjekorras neljas "FOOKUSES ON INIMENE" konverents, mida korraldavad SinuLab ja Kliendikesksuse arendus. Konverentsi peateemaks oli “Mõõdame ja tõlgendame loodud kogemust” ning kuulajateni jõudis päeva täis süvitsiminekut, arutelusid ja praktilisi [...]

Go to Top