Tänases juhtimiskultuuris on tunda ebaühtlast taset. On juhte, kes on väga tugevad teatud valdkondades – näiteks strateegiline mõtlemine, operatiivne juhtimine, finantside juhtimine või kliendisuhete arendamine. Kuid organisatsioonid, kus töötavad inimesed, vajavad sama palju [...]
Olen tihti mõtisklenud selle üle, et miks meie juhtimiskultuur nii visalt Leadershipi ja inimkeskse juhtimise poole liigub. Osatakse juba rääkida õiget juttu aga tegudes see eriti ei väljendu. Näen juhte, kes on loonud [...]
[:et]Digitalgud 2025 - kasuta tasuta 3 kuud SinuLab baaslahendust[:]
Mõni aeg tagasi vestlesin ühe kasvava ettevõtte juhi ja personalijuhiga. Rääkisime kasvust, arengust ja juhtimisest. Ühel hetkel ütles juht huvitava lause: "Me tahame saada päris firmaks." See lause oli ootamatu aga samas intrigeeriv, [...]
Kokkuvõte Maarit Vabrit-Raadla esitlusest 14. novembril toimunud konverentsil FOOKUSES ON INIMENE, mille 2024 aasta teemaks oli "Mõõdame ja tõlgendame loodud kogemust". Esiltuse salvestust saad vaadata SIIN Autor: Maarit Vabrit-Raadla Selles kirjutises ei hakka ma [...]
14. novembril 2024 toimus järjekorras neljas "FOOKUSES ON INIMENE" konverents, mida korraldavad SinuLab ja Kliendikesksuse arendus. Konverentsi peateemaks oli “Mõõdame ja tõlgendame loodud kogemust” ning kuulajateni jõudis päeva täis süvitsiminekut, arutelusid ja praktilisi [...]
