Personalijuhtimise aastauuring 2022
Content is translated soon! Welcome back!
RECRUIT värbamistarkvara on saanud uusi funktsionaalsusi
[:et]Asünkroonsed videointervjuud on mugavad nii värbajale kui kandidaadile. Värbaja (või juht) saab esitada video teel või kirjalikult oma küsimused ning kandidaat saab neile sobival ajahetkel vastata. Kolme minuti jooksul saab kandidaat kasvõi ome video-CV esitada. #easyrecruit #recruitmentsoftware #hirebetter #videointerview[:]
Millest alustada personalitöö digitaliseerimisel?
Värbamistarkvara Värbamistarkvara lahendusega alustavad aga tavaliselt start-up suunitlusega ettevõtted, kelle puhul on suurem värbamine kesksel kohal teatud kriitilise ajaperioodi jooksul. Siin on mitu põhjust. Esiteks, värbamise mahud võivad olla väga suured, nii värvatavate ametikohtade kui [...]
SinuLab DEMO lindistus
Content is translated soon! Welcome back!
Video-intervjuude lahendus
Content is translated soon! Welcome back!
Uus moodul: VÄRBAMINE
Content is translated soon! Welcome back!
Tõhusam värbamine
[:et]Värbamine on endiselt kuum teema. Vajadus leida uusi töötajaid ei kimbuta ainult kasvuettevõtteid ja IT sektorit, vaid ettevõtteid ja organisatsioone kogu tööjõuturul. Seoses kujunenud olukorraga on tekkinud ka vajadus nii tööandja kuvandi loomise kui ka värbamisprotsessi tõhusamaks kujundamise järele. [:]
Kompetentside juhtimine ja töötajate arendamine
Content is translated soon! Welcome back!
Värbamisest, ja kuidas juhid võiksid (talentide) värbamist tegelikult juhtida
Värbamine on teema, mida viimasel ajal on väga palju ja mitmest vaatenurgast käsitletud. Küll jagatakse nippe, kuidas meelitada ligi talente, kuidas oma töökuulutust paremini presenteerida jne. Samuti on mitmeid juhtnööre kandideerijatele, näiteks kuidas oma CV-d [...]
Üksiküritajast tööandjaks – kas ikka tasub? GalleryÜksiküritajast tööandjaks – kas ikka tasub?
ametikoht, arendus, eesmƤrk, haldus, Human Resources, juhtimine, outsourcing, personalijuhtimine, personalitƶƶ, protsess, puhkus, puhkusearvestus, Software, tarkvara, teenused, tulemusjuhtimine, vƤrbamine
Üksiküritajast tööandjaks – kas ikka tasub?
Teist sai tööandja? Palju õnne! On tõsi, et niipea kui ettevõtjast saab tööandja tekib vajadus raporteerimise, töö korraldamise, juhtimise ja töösuhetega seotud dokumentatsiooni järele. Paljud peavad seda piisavaks takistuseks, et mitte kasvada ja areneda. [...]
Kuidas kujundada uut ametikohta või ümber kujundada olemasolevat?
Te olete sattunud olukorda, kus juhina (või personalijuhina) on vaja hakata värbama uut inimest. Olgu see siis uue loodava ametikoha pärast või ka sel tavapärasel põhjusel, et inimesed liiguvad. Mõnikord ettevõtte sees ja mõnikord uusi [...]