E-kursus “Enesejuhtimine ja tulemuslikkus” on põhjalik arenguprogramm, mis keskendub sellele, kuidas oma tugevusi ja potentsiaali ära kasutada, olla edukas enesejuht ning kasvatada igapäevast tulemuslikkust!
Kuidas see kursus sündis?
2020 aasta on andnud suure hoo virtuaalsele õppimisele ja teadmiste jagamisele. On inimesi, kellele see sobis kohe, on inimesi, kes on pidanud sellega harjuma. Aasta algusest alates on juhtimiskoolitaja ja töötajakogemuse disainer Maarit Vabrit-Raadla viinud läbi kokku 14 erinevat enesejuhtimise ja tulemuslikkusega seotud webinari, kus on kokku osalenud üle 2100 huvilise.
Tagasiside veebikoolitustele on olnud väga väga positiivne ning sellele toetudes on sündinud uus põhjalik e-kursus. “Huvi oli ootamatult suur. Igal pooletunnisel või tunnisel live webinaril osales tavaliselt 50-80 inimest ning järelvaatamise võimalust kasutas veel pea 200 inimest. Päris mitu teemat olid sellised, kus pidime tegema järjest kaks webinari, sest Zoomi keskkonnas sai osaleda kuni 100 inimest,” tõdeb Maarit Vabrit-Raadla ning lisab, et “Osalejad olid aktiivsed ja esitasid küsimusi ning pärisid ka webinaril näidatud praktiliste töölehtede järele“.
Kõige populaarsemateks teemadeks olid töö eesmärkidega, igapäevase tulemuslikkuse juhtimine ning enesearenguga seotud teemad nagu isikliku arenguplaani koostamine, arenguvajaduste selgitamine.
Juhtimiskoolitaja ja konsultandina ning töötajakogemuse disainerina on Maaritile kogunenud aastate jooksul mahukas portfoolio erinevaid töölehti ja materjale, mida ta oma koolitustel edukalt kasutanud on.
Nüüd oligi õige aeg vormistada need süsteemseks lähenemiseks, et iga huviline saaks võtta aja ning keskenduda just iseendale. Leida üles oma tugevused ning teadvustada oma tegelikku potentsiaali. Kaardistada ja vaadata lähemalt oma tänast elukorraldust, sealhulgas nii rahulolu, vaimset tervist kui tervisekäitumist laiemalt.
Mis kõige olulisem – erinevad tööriistada annavad kursusel osalejale võimaluse töötada oma eesmärkide ja unistustega, neid reaalsuseks muuta ning saavutada tulemuslikkust, mis annab selle imelise tunde rahulolust ja saavutustest.
Miks just nüüd ja miks sellisel teemal?
“Kindlasti on enesejuhtimise teema aktuaalne tänu sellele, kuhu me oleme 2020 aastal sattunud just terviseriskide ja muutunud töökorralduse osas. Kaugtöö ja kodukontorist töötamine eeldab uusi kompetentse töötajatelt ja juhtidelt. Juhtide jaoks on vajalik veelgi enam toetada töötaja iseseisvust, eesmärkide seadmist ja arenguvõimaluste kasutamist. Töötajate jaoks on aga suurimad väljakutsed virtuaalne suhtlemine ning toimetulek suurenenud vastutuse ja enesejuhtimise vajadusega. Kõigele lisaks on toimunud muutused toonud (töö)suhetes esile mitmeid vaimse tervise teemasid ja viinud tasakaalust välja harjumuspärase töö- ja elurütmi. Selle kõigega hakkamasaamiseks ei piisa üksikutest forsseeritud oskustest vaid suutlikkusest vaadata tervikut. Tervikut just inimesest lähtuvalt, mille olulisemaks kriteeriumiks on mõistliku tasakaalu leidmine,” toob Vabrit-Raadla välja.
E-kursus juhatab osaleja läbi enesejuhtimise protsessi, mis sisaldab fragmente nii Lean metoodikast, tulemusjuhtimisest, inimese elukaare psühholoogiast ning karjäärijuhtimisest.
“Jah, e-kursus on mahukas,” nendib Maarit. Kursuse ja õppematerjalide läbimiseks on osalejal aega 6 kuud. Kiiremad läbivad kursuse võib-olla mõne nädalaga, sõltuvalt valmisolekust ja õppimise intensiivsusest. Teised jälle soovivad teemasid rohkem läbi tunnetada, võtta õppimist väiksemate “ampsudena” ja vajavad aega, et noppida enda jaoks välja just see kõige olulisem ning praktikasse panna.
E-kursuse ei ole aga võluvits, mis kõikidele küsimustele vastuse annab ja kitsaskohad ära lapib vaid uus võimalus oma elus midagi muuta ja võtta juhtimine enda kätte. Kuid need tegevused peavad olema järjepidevad. Enesejuhtimise protsess vajab jätkuvat nügimist ja jõustamist ning tulemusi saad võib-olla nautida mitmete kuude või aasta pärast.
Oluline on leida oma tee. Häkkida end lahti, oma senised harjumused-mustrid-hoiakud, ja siis uuesti kokku disainida.
Vaata lähemalt kursuse teemade ja tutvustuse kohta
Leave A Comment