From strategy to great results|sinulab@sinulab.com
Loading...

Employee Self-service

[:en]Employee Self-service, sometimes also referred as the "Employee Portal", is an integral part of modern organizational software. Employee Self-service (hereinafter ESS) enables the Employer to involve Employees in various Management and Employee development processes.[:et]Töötaja iseteenindus (Employee self-service) mõnikord nimetatud ka kui „Töötaja portaal“ on kaasaegse organisatsioonitarkvara lahutamatuks osaks. Töötaja iseteenindus (edaspidi TiT) võimaldab tööandjal kaasata töötajaid erinevatesse juhtimise ja töötajate arendamise protsessidesse.[:]

By |2023-11-09T20:51:49+00:0001/05/2020|juhtimine|0 Comments
Read More

Digikompetentside arendamine ettevõttes

[:et]Selleks, et arendada ettevõtte juhtide ja töötajate digikompetentsi, on personalivaldkonna töötajatel vaja arendada seda esmalt ka personaalsel tasandil. Käesoleva postituse lõpus leiate vormi, milles on kõik Euroopa Komisjoni poolt kirjeldatud kompetentsid. Huvilistel on võimalik vorm e-posti teel tasuta tellida ning anda hinnang oma kompetentsidele. Sama vormi saab kasutada ka teiste töötajate puhul nende digivõimekuse väljaselgitamiseks ja hindamiseks.[:]

By |2020-04-05T13:51:57+00:0005/04/2020|juhtimine, Software, tarkvara|0 Comments
Read More

Digitaalne kirjaoskus, digikompetents ja digikultuur

[:et]TƤnases maailmas on digitaalse kirjaoskuse osana Ć¼ha olulisemaks saanud digikompetents, mis sisaldab endas nii oskusi, teadmisi kui hoiakuid digitaalsest kƤitumisest. Ja kompetentse on vƵimalik arendada.[:]

By |2023-11-09T20:59:36+00:0005/04/2020|eestvedamine, juhtimine, protsess, Software, tarkvara, Varia|0 Comments
Read More

Tools for remote Teamwork

Before today the virtual job management and remote working was one possible choice for Companies, today it is an immediate need. Remote working, virtual teamwork and remote Leadership require an open-minded approach and [...]

By |2020-03-19T18:43:35+00:0019/03/2020|juhtimine, kaugtƶƶ, kriis, Leadership, personalijuhtimine, personalitƶƶ, remotework, Software, tarkvara|0 Comments
Read More

7 suggestions to be successful at home office

If you are not used to work from home over a longer period of time, here are some ideas and suggestions on how to do it best and what to keep in mind. One [...]

By |2023-11-09T21:17:02+00:0013/03/2020|eesmƤrk, eestvedamine, enesejuhtimine, juhtimine, Leadership, protsess, tulemusjuhtimine, Varia|0 Comments
Read More

SinuLab uudiskiri 2020 / 1

Content is translated soon! Welcome back!

By |2023-11-09T21:21:33+00:0012/03/2020|arendus, eestvedamine, enesejuhtimine, Human Resources, juhtimine, Leadership, personalijuhtimine, protsess, Software, tarkvara, tulemusjuhtimine, uudised|0 Comments
Read More

PERFORMANCE DIARY

WHAT IS A PERFORMANCE DIARY? Traditionally, the Diary has been a type of notebook (originally handwritten) in which very personal and discrete entries are ordered by date, reflecting what happened during the day or [...]

By |2023-11-09T21:05:40+00:0008/03/2020|arendus, arenguvestlus, eesmƤrk, enesejuhtimine, juhtimine, Leadership, liider, protsess, Software, tarkvara, tulemusjuhtimine|0 Comments
Read More

We need e-learning to become (remain) competitive

Text: Maarit Vabrit-Raadla It is positive to notice that companies are increasingly seeking and searching for ways and solutions to adopt modern learning methods. As a result of several conversations and consultations, I have [...]

By |2020-01-11T10:12:32+00:0011/01/2020|arendus, eesmƤrk, haldus, Human Resources, juhtimine, personalijuhtimine, personalitƶƶ, Software, talendijuhtimine, tarkvara|0 Comments
Read More

6 principles for Managers toward engagement and performance

  There is probably no Manager who is not struggling with the improvement of Employees performance and productivity. This is a crucial issue and relevant daily topic. But how successful do you feel about it as [...]

By |2019-10-11T10:54:58+00:0011/10/2019|arendus, eesmƤrk, Human Resources, juhtimine, protsess, Software, talendijuhtimine, tarkvara, tulemusjuhtimine|0 Comments
Read More

Uus moodul: VÄRBAMINE

Content is translated soon! Welcome back!

By |2019-07-17T13:45:42+00:0017/07/2019|Human Resources, juhtimine, Leadership, personalijuhtimine, personalitƶƶ, protsess, Software, talendijuhtimine, tarkvara, tulemusjuhtimine, vƤrbamine|0 Comments
Read More

Tõhusam värbamine

[:et]Värbamine on endiselt kuum teema. Vajadus leida uusi töötajaid ei kimbuta ainult kasvuettevõtteid ja IT sektorit, vaid ettevõtteid ja organisatsioone kogu tööjõuturul. Seoses kujunenud olukorraga on tekkinud ka vajadus nii tööandja kuvandi loomise kui ka värbamisprotsessi tõhusamaks kujundamise järele. [:]

By |2019-07-03T10:31:05+00:0003/07/2019|Human Resources, juhtimine, personalijuhtimine, protsess, Software, talendijuhtimine, tarkvara, tulemusjuhtimine, vƤrbamine|0 Comments
Read More

Kompetentside juhtimine ja töötajate arendamine

Content is translated soon! Welcome back!

By |2019-06-17T18:34:46+00:0017/06/2019|arendus, eesmƤrk, Human Resources, juhtimine, personalijuhtimine, personalitƶƶ, protsess, Software, talendijuhtimine, tarkvara, tulemusjuhtimine, vƤrbamine|0 Comments
Read More

Värbamisest, ja kuidas juhid võiksid (talentide) värbamist tegelikult juhtida

Värbamine on teema, mida viimasel ajal on väga palju ja mitmest vaatenurgast käsitletud. Küll jagatakse nippe, kuidas meelitada ligi talente, kuidas oma töökuulutust paremini presenteerida jne. Samuti on mitmeid juhtnööre kandideerijatele, näiteks kuidas oma CV-d [...]

By |2019-05-01T11:43:18+00:0001/05/2019|eesmƤrk, Human Resources, juhtimine, Leadership, liider, protsess, talendijuhtimine, vƤrbamine|0 Comments
Read More

SinuLab uudiskiri 2019 / 2

Content is translated soon! Welcome back!

By |2023-11-10T09:40:56+00:0007/04/2019|arendus, eesmƤrk, eestvedamine, Human Resources, juhtimine, Leadership, personalijuhtimine, personalitƶƶ, protsess, Software, talendijuhtimine, tarkvara, teenused, tulemusjuhtimine, uudised|0 Comments
Read More

Tulemusjuhtimine ja töötajate arendamine väike-ja keskmistes ettevõtetes, 3

Content is translated soon! Welcome back!

By |2019-03-25T13:27:36+00:0025/03/2019|arendus, eesmƤrk, eestvedamine, Human Resources, juhtimine, personalijuhtimine, personalitƶƶ, protsess, Software, talendijuhtimine, tarkvara, teenused, tulemusjuhtimine, Varia|0 Comments
Read More

Tulemusjuhtimine väike- ja keskmistes ettevõtetes, 2

Tulemusjuhtimine Eesti VKEdes Sarja teises artiklis anname ülevaate uuringu tulemustest, mis keskendusid VKE-des kasutusel olevate tulemusjuhtimise praktikate kasutamisele. Sissejuhatuseks aga veidi taustainfot uuringu ja sihtgrupi kohta. 2018 kevadel viidi läbi Eesti VKEde hulgas tulemusjuhtimise [...]

By |2019-02-04T14:00:30+00:0004/02/2019|juhtimine|0 Comments
Read More

Tulemusjuhtimine väike-ja keskmistes ettevõtetes, 1

Content is translated soon! Welcome back!

By |2019-01-22T13:02:45+00:0022/01/2019|arendus, arenguvestlus, eesmƤrk, eestvedamine, juhtimine, Leadership, liider, protsess, tulemusjuhtimine|0 Comments
Read More

Uued tuuled inimeste juhtimise tarkvara turul

[:et]Deloitte on uurinud maailma suurimaid ettevõtteid viimase paari kümnendiku jooksul põhjalikult inimeste juhtimise tarkvara kasutamise, vajaduspõhiste ootuste ja arengute osas. Tarkvaraturg on üüratult suur ja palju võimalusi pakkuv. Eestis ei ole laiapõhjalisi inimeste juhtimise tarkvara uuringuid läbi viidud ja saame vaid oletada, kas ja kui valmis on meie organisatsioonid selle valdkonna digitaliseerimiseks. Seepärast toetume veel praegu globaalsetele uuringutele. Kuhu täpsemalt suund on, sellest teeme põgusa ülevaate kasutades Deloitte uuringuid ja prognoose.[:]

By |2023-11-10T10:22:20+00:0009/10/2017|arendus, Human Resources, juhtimine, Leadership, outsourcing, personalijuhtimine, personalitƶƶ, protsess, sisseost, Software, talendijuhtimine, tarkvara, tulemusjuhtimine, uudised, Varia|0 Comments
Read More
Go to Top