From strategy to great results|sinulab@sinulab.com

Arenguvestlus – kas hea tööriist või hoopis pidurdaja?

Mõni aeg tagasi arutasime kliendiga teemal arenguvestlused ja nende tegelik kasutegur. Edumeelse Eesti firmana on nad tänaseks rakendanud arenguvestluste süsteemi pea 10 aastat. Kui esimestel aastatel oli arenguvestluste ettevalmistus ja läbiviimine põnev ning huvitav [...]

By |2017-03-14T17:19:03+00:0014/03/2017|arendus, arenguvestlus, eesmärk, Human Resources, juhtimine, personalijuhtimine, personalitöö, protsess, Software, talendijuhtimine, tarkvara, tulemusjuhtimine|0 Comments
Read More

Kuidas kujundada uut ametikohta või ümber kujundada olemasolevat?

Te olete sattunud olukorda, kus juhina (või personalijuhina) on vaja hakata värbama uut inimest. Olgu see siis uue loodava ametikoha pärast või ka sel tavapärasel põhjusel, et inimesed liiguvad. Mõnikord ettevõtte sees ja mõnikord uusi [...]

By |2023-05-19T08:42:41+00:0014/03/2017|ametikoht, Human Resources, juhtimine, personalijuhtimine, personalitöö, talendijuhtimine, värbamine|0 Comments
Read More
Go to Top