Juhi tööriistakast

Oled sa mõelnud, kust saab alguse Leadership? Kust saab alguse autentsuse, usalduse ja austuse loomine inimsuhetes? Näiteks Dale Carnegie on öelnud, et see saab alguse siirast heatahtlikust soovist ja huvist teise inimese vastu. Selleks, et mõista ja kõnetada teist inimest on oluline õppida teda tundma.

Täna vaatame lähemalt tööriista, mida juht saab kasutada oma meeskonnaliikmete paremaks tundmaõppimiseks – töötaja potentsiaali kaardistamiseks ja arengu toetamiseks. Tööriist on välja arendatud spetsiaalselt SinuLab keskkonna jaoks ning seda saab kombineerida nii teiste Sinulab moodulite ja lahendustega kui kasutada ka iseseisvalt.

Kasutamisvõimalused:

  • arengu- ja tulemusvestluste ettevalmistuse etapis,
  • karjääritegevuste planeerimisel, ettevalmistamisel,
  • õpitee toetamisel,
  • juhi vahetumisel,
  • pikema arenguplaani koostamise toetamiseks.

Potentsiaali ülevaate vorm aitab:

  • Kaardistada töötaja tugevused: isikuomadused, tööalased kompetentsid, võimed, potentsiaal.
  • Milline meeskonnamängija on (iseloomusta): suhted ja suhtlemine, aktiivsus meeskonnas, panustamine eesmärkidesse, teiste julgustamine ja toetamine, empaatia, lubadustest kinnipidamine, kohanemine muutustega, konfliktide lahendamine.
  • Töötaja üldine iseloomustus (käitumine, hoiakud, aktiivsus pühendumine jms).
  • Mis motiveerib kõige enam: …
  • …
Kõigest lähemalt saad lugeda e-raamatus, mis on spetsiaalselt kokku pandud meeskonnajuhile.
E-raamat on allalaadimiseks kättesaadav alates 10. september.

Teistmoodi teemad, mida koolis ja koolitusel sulle ei õpetata

Selles käsiraamatus vaatame sisse juhi jaoks väga praktilistele teemadele:

  • Tark töötamine ja eesmärgipärane tegutsemine
  • Probleemide lahendamine juhina ja meeskonnas
  • Töötaja arengu toetamise teistmoodi tööriistad
  • Meeskondliku arengu hoogustamine ja innovatsioon
  • Usaldus meeskonnas ja inimeste vahel
  • Sobivate meeskonnaliikmete värbamine
Uuri lähemalt